На сегодняшний день работа преподавателем в Казани – это всеобщая больная тема. Работать за мизерную заработную плату соглашаются только преподаватели, проработавшие в школе уже не один десяток лет. Хотя и среди них находятся такие, которые уходят в частные компании к своим бывшим ученикам. Одна моя знакомая проходила практику в родной школе. Понравилось ей преподавать неимоверно, да и ученики ее любили. Приглашали работать после института. Но ей пришлось отказаться именно по причине плохой оплаты. Видимо, позволить себе работать преподавателем могут только очень обеспеченные люди, для который эта работа будет своеобразным хобби. Все это приводит к тому, что на данный момент в школах отмечается стабильная нехватка преподавателей. Министерство образования и науки РТ сообщает, что в будущем году Татарстану не хватит порядка тысячи преподавателей. В казанских школах это число составит порядка 250 человек.
Не многим лучше обстоят дела в ВУЗах Казани. Но, если на должность учителя в школу идут в основном девушки, то в родном институте остаются чаще всего юноши, не жаждущие идти в армию. Неизвестно, насколько высоко качество преподавания таких специалистов. По данным некоторых специалистов на данный момент многим российским ВУЗам не хватает квалифицированных преподавателей в области экономики и менеджмента.
Для тех, кто все же решил связать свою жизнь с преподаванием, можно посоветовать обратить свое внимание на участие в различных курсах обучения. На данный момент разнообразие и количество предлагаемых курсов очень велико. От обычных бухгалтерских курсов до замысловатых тренингов по планированию карьеры и формированию корпоративного духа. Всевозможные организации, занимающиеся проведением тренингов, в последнее время растут как грибы. И соответственно появляется большое количество вакансий для преподавателей.